أو

الدخول بواسطة حسابك بمواقع التواصل



عدلات

> الاقسام التجارية والتسويق الالكتروني

> سوق عدلات النسائي العام

تعرف على اجهزة مقوي شبكة الواي فاي بعيد المدى

 
https://adlat.net/showthread.php?t=301308
1159 2
#1

حصرياً تعرف على اجهزة مقوي شبكة الواي فاي بعيد المدى

تعرف على اجهزة مقوي شبكة الواي فاي بعيد المدى
تعرف على أجهزة مقوى شبكات الواى فاى بعيدة المدى التي يوفرها لكم موقع اتسوق لشبكات اللاسلكية تقوية إشارة الواى فاى خارجيا و داخليا ربط فروع لاسلكيا بمسافات بعيدة تصل إلى 20 كيلو متر و بسرعة تصل إلى 500 ميجا بت في الثانية تغطية الفنادق و القرى السياحية بخدمة الواى فاى دون استخدام كابلات تركيب جميع أنواع شبكات الواى فاى لشركات و المصانع و النوادي الرياضية
تعرف على اجهزة مقوي شبكة الواي فاي بعيد المدى
شبكات واى فاى بعيدة المدى
نستخدم هذا النوع لربط الفروع عن طرق أجهزة الواى فاى بمسافة تصل إلى 20 كيلو متر لمشاركة الأنترنت و تبادل الملفات و ربط كاميرات المراقبة لاسلكيا فلا تترد في الاتصال بنا من هنا


إظهار التوقيع
توقيع : حورية2016
#2

افتراضي رد: تعرف على اجهزة مقوي شبكة الواي فاي بعيد المدى

مشكورة
#3

افتراضي رد: تعرف على اجهزة مقوي شبكة الواي فاي بعيد المدى

Training Coordinator Mr:Farahat adel
Mob: 00201111821199
E-mail: [email protected]
Website: METCEGY.com

السادة الكرام
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته....
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)
تلقي ترشيحاتكم لموظفيكم الكرام للتسجيل بدوراتنا التدريبية وفقا لما يتناسب مع احتياجاتكم التدريبية :

#‏دورات_شهر_اغسطس_نوفمبر
#‎August_and_November_courses
#‏الاساليب_الحديثة_في_التوازن_البيئي_والاستدامة الرياض 7/8/2016
#‏دبلوم_امن_وسلامة_المنشأت اسطنبول 7/8/2016
#‏تقنيات_التصنيع_الغذائي_الصحي_الجيد_GMP الاسكندرية 14/8/2016
#‏ادارة_السلامة_والصحة_المهنية_طبقا_لمعايير_الاوشة _الامريكية جدة 14/8/2016
#‏التقنيات_الحديثة_في_ادارة_انشطة_العلاقات_العامة_ والاعلام برشلونة 29/8/2016
#‎Business_Improvement_& #‎Quality_Techniques 16/11/2023 london

دورات ادارة الموارد البشرية :-

Training Coordinator Mr:Farahat adel
Mob: 00201111821199
E-mail: [email protected]
Website: METCEGY.com

دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPLs وتحديد المسار الوظيفي
دورة تدريب المــــــــــدربـــــــين
دورة التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
دورة المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
دورة المهارات المتقدمة في الموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة دبلومة إدارة الموراد البشرية والتدريب
دورة إدارة الموارد البشرية الكترونيا
دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التاديبية وانهاء الخدمة
دورة الموارد البشرية في القطاع الصحي
دورة استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
دورة مبادئ الموارد البشرية لغير المختصين
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
دورة إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي
دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة
دورة التعويضــــات والفوائــد
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة تدريب و تطوير الموظفين
دورة كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة مهارات الاختيار و التعين
دورة تدريب المــــــــــدربـــــــين
دورة الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
دورة الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
دورة تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
دورة إدارة التدريب و التطوير
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
دورة عمليات التدقيق في اجراءات الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
دورة المهارات الأساسية للمدراء
دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
دورة الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية
تقبلوا منا فائق الشكر و التقدير ،،،

Training Coordinator Mr:Farahat adel
Mob: 00201111821199
E-mail: [email protected]
Website: METCEGY.com


قد تكوني مهتمة بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى
اجهزة كشف الذهب 2024 جهاز المستكشف الأرضي جنة الياسمين سوق عدلات النسائي العام
الواى فاى حل مشاكل الواى فاى أدوات تساعدك على حل مشاكل الواى فاى عمر ابانا وعائشه امنا موبايلات - جوالات
اجهزة انذار سرقة لاسلكية | 2024 | شركة مصر تكنولوجى ساجدون سوق عدلات النسائي العام
اجهزة حضور وانصراف | عروض رأس السنه | اقل اسعار| شركة الساجدون ساجدون سوق عدلات النسائي العام
اجهزة رياضية،اجهزة رياضية للتخسيس .. بالتقسيط فقط من شركة كينج سبورت mayah amer سوق عدلات النسائي العام


الساعة الآن 07:41 AM

الاتصال بنا - عدلات - الأرشيف - أعلي الصفحة

جميع المشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها وليس بالضرورة وجهة نظر الموقع


التسجيل بواسطة حسابك بمواقع التواصل